菲律宾集团最好福利待遇
双休-工作8小时-美金发放
直招seo、代理专员!8h 双休 0赔付,薪资15-20k
免费接种美国疫苗
SEEKING
OPERATION/PROMOTION/CUSTOMER SERVICE-HIGH SALARY
对比项 | 3M | 其他公司 |
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集团实力 | 行业排名前三,有多个知名平台可以推广 | 很数是不入流的小土庄,甚至是杀猪盘, 根本没有相关的品牌资源来投入到推广中 |
工作时长 | 8小时月休8 | 10-12小时月休2-4 |
薪资待遇 | 每月15号发放(美金,披索)每年1-2次调薪机会, 服务1年以上员工有机会获得集团股票分配 |
薪资固定,无或者很少有调薪机会, 股票期权更是天方夜谭 |
签证合约 | 入职第四~第五个月可拿到9G工签,合约2年。 | 旅游签续签,这样会对自身在菲工作带来非常严重的安全隐患 |
奖金 | 50%提成,后台直接可以算出自己所得,公开透明, 领导奖金由公司根据团队盈利数据额外给奖金包, 与员工盈利分开也就是员工挣得越多领导拿钱越多, 领导希望员工多拿钱 |
给你说的提成比例很高但是其实是领导说你拿多少就是多少, 数据核算方式不透明, 领导奖金从员工盈利产生, 产生的盈利扣除领导的才是你的, 领导希望员工少拿钱 |
办公方式 | 疫情期间,远程办公 | 集中办公,加大员工感染病毒风险 |
支付渠道 | 自有渠道,和员工没有任何交集 | 租用员工银行卡收款,不考虑员工安全, 容易让国内jc找上门后果你懂的 |
赔付 | 无不合理的赔付 | 键盘磨损费,海景空气呼吸费, 地板磨损费没有他做不到的,只有你想不到的 |
工作氛围 | 工作氛围优秀,20年疫情严重期间, 年收入千万以上人占团队2.5%, 500万以上10%,100万以上40% |
没有可比性。。。。。 |